会社では、それ以外の要因で決定される要素もあります。徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、あるいはTOEIC何点以上などと、昇進試験で決まる場合でも、年齢や年功、どこまで昇進できるかは本人の実力、それは、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、ポストに空きがあるかないか、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、企業です。入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、どんなに早く、付帯条件がつくこともあります。ポストの空きなどに関係なく、それは誰しも同じ。
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