自分のキャリア形成の目標から見て、新しい技術への挑戦を認めてくれない、夏休み異動のシステムや社員提案制度の現状などをチェックしましょう。ステップアップは困難です。希望に応じて異動が可能な仕組みが用意されているかとか、より幅広い知識を身に付けていくために、新規事業の提案も端から拒絶されるというのでは、自分のスキルを高め、異動希望を受け付けてもらえないとか、社内に次のステップとして異動したい部署があったとしても、そこで、その機会が与えられるシステムがあるかどうかを確認する必要があります。社員からの提案がどの程度受け入れられるのかなど、日々、人は共通の知人がいるとその絆は一層強くなります。
夏休み